員工工作效率差居然會辦公室裝修環境有關?
每個企業都有自己固定辦公場所,有些老板就裝飾的漂漂亮亮的,有些企業老板認為無所謂,反正就是一個辦公場地而已,認為辦公室裝修效果看的過去就行了。但這些老板不知道的是其實企業員工的工作效率高低是和對應辦公室裝修效果是成正比的,這是什么邏輯?小編這里為大家解惑哈!
所有企業員工都是辛勤的“小蜜蜂”,一般起碼一天八個鐘頭的時間是花在辦公室里頭的。工作久了,難免會有疲倦感,需要舒緩心情,釋放壓力。但是如果企業老板在辦公室裝修過程中,沒有人性化的理念,沒有將員工需求考慮在內,只是單純的從辦公場所來決定后效果。那員工的境遇是比較“尷尬”的,長期下去,工作效率自然沒有保證,能談不上為企業創造更大價值了。
PS:小編曾經看過一個經典的辦公室裝修案例,除了墻面是淡綠色,其余配置均是單純的辦公場所的配置標準,整個辦公環境內除了員工忙碌的身影,整個空間一抹綠色看不到,可無奈的居然還是一個裝飾設計公司的辦公環境,這樣的環境下員工還能激發設計靈感,賣力干活,這企業老板也真是會挑人了,厲害了我的哥!
再從現在很多企業的辦公室裝修效果來看:一般會規劃一個辦公休閑區,配置有冰箱、咖啡機、水果等休閑食品,在下午閑暇之際,可以幾個同事在茶水間、休閑區坐下來相互討論一下工作,放松心情,為接下來的工作進度效率提升。并不是說刻意的去放縱員工,只是讓他們以更好的精神狀態去迎接更多的工作,一次小投資換來更多企業價值的回報,其實一點都不虧對于企業老板來說。
所以總的來說一個企業老板能把辦公室裝修效果做得有料,一方面是為自己賺面子,一方面也是為了打造企業的良好形象,重要的一方面則是對員工的一種福利和關懷。把員工“伺候”好了,員工的后顧之憂沒有了,當然能更好的提升工作效率,創造更多的企業價值,企業自然也就能走的更穩更遠。這算的上是一本萬利的長久投資了,只是不是每個企業老板都能看的這么深,這么遠而已。所以有些企業能做的越來越大,越來越好,有些企業只能停滯不前,甚至莫名其妙的就被市場淘汰了,這也就不難理解了。
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